Ilmainen toimitus yli 75 € ostoksille

    Turvallinen maksaminen

    30 päivän palautusoikeus

    Ympäristösertifoitu

    Ilmainen toimitus yli 75 € ostoksille

    Turvallinen maksaminen

    30 päivän palautusoikeus

    Ympäristösertifoitu

Arbeta hos oss

Meillä töissä

Koko henkilökuntamme on taitavaa siinä, mitä he tekevät, ja he auttavat tekemään luovuudesta osan elämää. Heillä on vahva ymmärrys siitä, kuinka tärkeää on käyttää omaa luovuuttaan. Yhdessä haluamme inspiroida ja kannustaa aktiiviseen, luovaan elämään, joka keskittyy omaan tekemiseen.

Työntekijämme ovat suurin voimavaramme ja menestyksemme takana.

— Slöjd-Detaljer

Arvomme ovat toimintamme perusta ja heijastavat, mitä pidämme tärkeänä. Ne ohjaavat meitä arjessamme kaikessa, alkaen siitä, miten huolehdimme asiakkaistamme ja planeetasta, siihen, miten teemme päätöksiä.

  • Kreativiteetti
  • Sitoutuminen
  • Kestävyys
  • Asiakaskohtaisuus
  • Tieto

Liikeideanamme on tarjota laaja valikoima tuotteita ja ideoita omaan luomiseen kilpailukykyiseen hintaan etämyynnissä ja myymälöissä. Laajan tietämyksemme ja vuosien kokemuksemme avulla voimme innostaa ja tukea asiakkaitamme heidän luovassa prosessissaan. Teemme jatkuvaa uudistumista ja suurta sitoutumista ympäristöön. Asiakkaitamme löytyy kaikenlaisilta aloilta ja kaikissa ikäluokissa. Keskitymme myyntiin Pohjoismaissa, mutta myymme koko Eurooppaan.

Kuule työntekijöidemme kertovan, millaista on työskennellä meillä!

visa allt

Tällä hetkellä meillä ei ole avoimia työpaikkoja.

Suuret kiitokset kaikille teille, jotka olette osoittaneet kiinnostusta työskennellä meillä. Kaikki avoinna olleet tehtävät on nyt täytetty. Kun saamme uusia avoimia paikkoja, ilmoitamme niistä täällä.

 

Slöjd-Detaljer

tilaus@slojd-detaljer.fi

Ilmoittajansuojelulakitoiminto

Ilmoittajansuojelulakitoimintoamme voivat käyttää työntekijät ja entiset työntekijät, työnhakijat ja tavarantoimittajat jne. Sitä tulee käyttää ilmoittamaan väärinkäytöksistä, jotka aiheuttavat vakavia riskejä tai haittaa ihmisille, ympäristölle sekä epäiltäessä taloudellisia väärinkäytöksiä tai korruptiota. Tarkoituksena on varoittaa johtoa mahdollisesti laittomasta tai epäeettisestä toiminnasta. Riita-asiat ja valitukset käsitellään erikseen, eikä niitä tule raportoida täällä.